Venez travailler avec nous
Le talent est le fondement de notre réussite. Sans la contribution unique de chaque employé travaillant chez Contec, Inc. nous ne pourrions pas produire et livrer la gamme exceptionnelle de solutions et de produits pour environnements critiques que nous fournissons à nos clients. Nos collaborateurs font chaque jour de Contec un lieu de travail agréable en adhérant à nos valeurs fondamentales, en étant passionnés par ce qu'ils font et en étant les meilleurs dans leur domaine.
Pour connaître les offres d'emploi actuellement disponibles en Europe, veuillez nous envoyer un courriel. Quelqu'un vous contactera pour vous donner de plus amples informations.
Respect des autres
Détermination
Tolérance au risque
Harmonie travail-vie privée
Plaisir de l’expérience
Intégrité
Notre culture
Tout ce que nous disons et faisons chez Contec se combine pour créer notre culture unique, le cœur de notre succès. Nous voulons être les meilleurs et notre culture repose sur des dirigeants et des employés talentueux qui sont guidés par notre mission d'être stimulés et enthousiasmés par la satisfaction totale de nos clients, et qui appliquent au quotidien nos valeurs fondamentales. Nous attendons des résultats, mais nous croyons aussi à l'importance de l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée.
Nous attendons des résultats, mais nous croyons aussi à l'importance de l'harmonie entre vie professionnelle et vie privée. Il n'existe pas d'équilibre parfait qui convienne à chaque personne à chaque étape de sa vie. Votre situation est unique et nous voulons travailler avec vous pour trouver le bon équilibre entre le travail, la famille, le temps personnel et la communauté qui vous convient.
Rémunération globale
Contec offre un ensemble de récompenses avec une rémunération et des prestations compétitives, y compris des avantages liés à la vie professionnelle et à la vie privée, la reconnaissance des performances et des services, et les perspectives d’évolution de carrière. Les avantages proposés sont les suivants :